杨迎春－－社会保险单位缴和自己缴的区别
经常遇到人们来咨询，社会保险是单位缴和自己缴的区别？现笔者就这个问题解答如下：
一、缴费性质不同
单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，单位和个人就必须参保缴纳社保。如果不参保缴纳，在河南省将由税务部门对单位进行处罚。
个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每个月的缴费金额，就可以自己缴纳，反之可以不缴。
二、资格不同
单位缴纳社保的前提是劳动者有正常工作、当然有单位挂靠也可以，但是对户口没有限制，无论是本地户口还是异地户口都可以缴纳职工社保。
个人缴纳社保不要求有工作，但要求有本地户口。所以如果你没有工作也没有户口，但是却想缴纳社保，只有挂靠公司代缴了。
三、缴纳主体和缴费比例不同
单位缴纳社保，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的费率要远远高于个人，比如河南养老保险个人缴费率为职工个人上年度工资收入的8%，单位缴费率为单位上年度职工工资总额的20%；医疗保险个人缴费率为职工个人上年度工资收入的2%，单位缴费率为单位上年度职工工资总额的6.5%。
但是自己缴社保，缴纳主体就只有自己了，费率就要高很多，不同地区有差异，养老保险的缴费比例在18%-28%之间，医疗保险的缴费比例在6%-10%之间，都是个人来承担。最重要的是，这里面养老保险只有40%划入个人账户，60%要划入社保统筹账户，如果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。
在河南省三门峡市灵活就业人员参加城镇基本养老保险的缴费基数是按照上年度全市在职职工平均工资的20%缴纳；职工基本医疗保险缴费基数按上年度全市在职职工平均工资的60%-100%确定，可选择8.5%或4.6%缴费率缴费；按8.5%缴纳的建立个人账户，按4.6%缴纳的不建立个人账户，享受统筹基金应付待遇。
四、缴纳险种不同
单位缴纳社保，正常是缴五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
个人缴纳社保要分两种情况来看，一种是档案挂靠在人才职介中心，按照城镇职工身份来参保，另一种以灵活就业人员参保，两者其实都属于“城镇职工社保”，缴纳的都是三险：养老保险、医疗保险、失业保险。
总结
单位缴社保和自己缴社保，两者对比就可以发现，单位缴社保要划算很多，因为大部分都是由单位缴纳，个人承担的比例很低，而且养老保险个人缴纳的部分全部划到个人账户，去世前没领完可以继承；此外，医疗保险中个人缴纳的部分直接打到医保卡中，看病可以直接刷卡用。而自己缴社保，所有的费用都要自己承担，不仅如此，养老保险中的钱只有40%纳入个人账户，60%要纳入统筹账户，如果活得不够久，自己缴的钱大部分都要无偿贡献给别人了；自己缴的医疗保险也纳入统筹基金，个人看病只能报销但是无法取出来用。
所以，如果有工作的话，一定要由用人单位去缴纳。当然，如果确实没有单位挂靠也可以选择自己缴纳。
还有一点需要注意的是，以上所说的自己缴纳社保指的都是“城镇职工社保”，并非“城镇居民社保”。城镇职工社保如果是自己缴纳，在养老与医疗待遇方面与单位缴纳的职工差别不大。但是如果缴纳的是“城镇居民社保”，缴的是养老和医疗两险，虽然缴费金额比较低，但是待遇就要差多了。
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