公平责任的适用情形有哪些

问题的由来：笔者日前办理了一起提供劳务者在提供劳务过程中突发疾病，支付了较大数额的医疗费，因医疗费的承担问题向接受劳务者追偿。法院认定了双方对疾病的发生均没有过错，依据公平责任原则，判决接受劳务者给提供劳务者部分补偿。笔者对此判决是有异议的，认为既然是提供劳务者受害责任纠纷案件就应当依据《民法典》第一千一百九十二条规定的过错责任原则来判决，而不应适用公平责任判决。

公平责任责任规定在《民法典》第一千一百八十六条，是这样规定的“受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失”。由此可见，公平责任原则的适用应当具备三个条件

其一，当事人双方都没有过错;

第二，有较为严重的损害结果发生;

第三，如果不由双方当事人分担损失，有违公平的民法理念。

主要适用于以下情形：

1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害，监护人已尽监护责任的情形。

2、因紧急避免造成损害，该危险是由自然原因引起，且紧急避险人采取的措施又无不当的。《民法典》第一百八十二条也规定，当紧急避险人采取的措施不当或超出必要限度，造成不应由的损害的，紧急避险人应承担责任。

3、行为人见义勇为而遭受损害的。为了维护国家、集体或他人合法权益而使自己受到损害，在侵害人无力赔偿或没有分割人的情况下，如果受害人提出请求的，人民法院应当根据受益人的受益多少及其经济状况，责令受益人给予补偿。

4、堆放物品倒塌致人损害，当事人均无过错的，适用公平原则。堆放物品与侵权责任法上的搁置物、悬挂物相似，应首先适用过错推定原则，推定物品堆放人有过错，否则才能适用公平原则。