赵超宇——你为什么工作？

今年合伙人会议，我提出一个问题：你为什么工作？让大家讨论。

有说为了养家糊口的，有说为了下一代的，有点说为了多存点钱，还有的说是为了工作。为了工作而工作，呵呵！

你为什么工作？自古以来，就莫衷一是。

邱庆剑还专门著书《你为什么工作》进行阐释，对职场苦于工作、缺乏幸福感的现象，从获取生存的物质基础、充实人生价值和提升人生境界、得到全面成长、有机会融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。同时，提出了工作的全新理念，即工作的最大目的是有工作可做、财富转移符合自然法则、工作是生命的延续、工作是进入社会的唯一大门、工作让生命“加长”“加宽”。

企业培训师李强认为，工作是安身立命之本。工作不仅能帮我们赚到养家糊口的薪水，还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台，通过工作，我们能够提升业务能力，拓展职场人脉，享受工作带来的成就感。工作的初衷是为公司创造利润，最终成就的却是自己。

而调查结果显示的是：在目前，大部分中国人还是“被动地或按照职责”完成自己的生产活动，较少有主动性和积极性。这说明：薪酬和福利对相当多的中国人依然有着相当的吸引力；职责和职位对于员工的工作效率和工作热情也有很大的影响，因为绝大多数的员工“被动地或按照职责”完成工作。调查还显示，在当今社会将自己的工作和奋斗主动和国家发展和民族发展结合起来的人，逐渐减少了，这也说明人的自我功利性在增强，而对国家和他人公益性心理在减弱。

漫画家朱德庸在他热销的《关于上班这件事》一书中说：“说到每天上班8小时这件事，其实是本世纪人类生活史上的最大发明，也是最长一出集体悲喜剧。你可以不上学，你可以不上网，你可以不上当，你就是不能不上班。”对此他还有一句补充说明：“这是一个企业的生命比我们的人生价值、老板的指示比老婆的指令更严重的年代——办公室变成我们人生最重要的场所，喜怒哀乐、是非成败都发生在这里。”于是，我们就如同朱德庸笔下“钟面上的指针”，嘀嗒嘀嗒，日复一日，跑都跑不掉。
    你为什么要上班？美国幽默大师罗伯特·奥本说：“每天早上起床后，我都看一遍福布斯美国富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班。”

说句一点也不高调的话，我倒认为上班是为了快乐。

如果温饱没有解决，那么解决温饱就是你的快乐。如果温饱已经解决，上升到一种新的境界，那么追求更高的境界，也是追求快乐的过程。如果衣食富足，精神充实，那么更是为了快乐。

当然，你可以说，我每天辛辛苦苦，就挣了那么一点点钱，身心俱疲，我不快乐。不快乐是一种心理状态，可能也是一种现实，但是工作的目的就是为了快乐。你必须全心全意地去追求快乐，必须首先从心里头告诉自己：工作是为了快乐！你不断地强化，不断地重复，不断地心理暗示，最终，要达到发自内心的感受，为了快乐！

你还可以说，我跟某某某比起来差远了，我收入没有他高，外观没有他帅，职务没有他高等等，反正你觉得凡是你知道的他都比你强，于是你不快乐。可是，你要知道，慕绥新只有一个，也只有他是高学历、人帅、职务是沈阳市市长，还娶个小他几十岁的小媳妇，连被他欺骗的前妻都很维护他，可是结果是什么呢？还不是判处了死缓？好好工作自己的，快快乐乐地工作，别做不着边际的比较，如此才能开开心心。拿自己的缺点去和别人的优点比，怎么能够快乐？

你仍然可以说，我干的这些事我实在是迫不得已，真的不想干，我不快乐。首先你要搞清楚，这些工作你是不是不得不干。如果不是，交给该干的人；如果是，那就快乐地去工作！既然不快乐也得做，为什么不快快乐乐地做呢？就是自欺欺人，也要快快乐乐！

明白了工作的目的，下面要做的就是：

创造快乐的工作环境。整洁的外部环境，会带来愉悦的心情，这个自不消说，因为没有人会妨碍你有一个整洁的外部环境；和谐的内部环境，处理好同事之间、同事与领导的关系，要坦坦荡荡，不必投机钻营，按照洪明甫所说心事需明、才华需蕴。

营造快乐的工作心态。积极还是消极，决定了你的心态。积极心态，既愉悦了大家，又开心了自己；消极心态，自己难过，别人也对你负面评价，久而久之行将就木。既然心态好就大家好，为什么不自己开开心心呢？快乐的工作心态，还包括对结果的心态。结果可能差强人意，但是如果不能改变，我们需要的是积极面对，而不是相反。

要知道，你是为了自己而工作。这一点要永远明白！说为了单位为了老板，只是一种自欺欺人的想法，因为你做好了，别人才会认可你，别人认可你，你才可能发展。当然，你也可以消极地去做，结果呢？你懂的。

说一千道一万，工作，就是为了快乐！

你说呢？